社保断了工龄还算。一般情况下，如果社保断缴时间不超过一个月，一般不会对工龄计算造成太大影响；如果社保断缴时间超过一个月，可能会对工龄计算造成一定的影响，但具体影响程度需要根据当地的规定来确定。社保断交的影响...

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时...

1、社保缴纳有间断，会影响享受社保待遇，一般不会影响工龄计算。2、社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或...

你好，我是职问职答周静修，社保中断计算，工龄是累计按照你实际缴纳社保的累计月数，加上你的被认定的实际视同缴费年限，计算你的实际工龄。实际的视同交费年限就是你在1995年12月之前，这个时间界限在各个城市略有不同，...

首先那段时间单位没有给你缴纳，肯定是不会给你算工龄的，我觉得你这种情况应该是没有档案，档案里边如果有这段工龄的话，就应该算的，你应该去寻找你的档案，这段时间是不是在单位工作，在单位有工资的流水账，这样的话...

社保计算养老金使用的是养老保险缴费年限，根本就不使用工龄。

工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。二、相关法律规定《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由规定。”《职工带薪年...

只要工作了就算工龄，但工龄不等于社保的缴费年限。社保强调权利义务对等原则，你必须实际交保险费才计算缴费年限，除非是规定不用交保险的情形（比如固定工在国家实行保险制度前的工龄或者公务员还未实施养老保险期间的工龄）...

三、中间断交了几年社保,前期交的社保以后如何计算?首先,社保缴费年限的计算是按照累计年限去计算的。从上述法律依据我们可以看出,我们的社保缴费年限是采用累计计算的。也就是说,即使我们中间有断档缴费的情况,我们前期所缴纳的社保...

法律主观：国家规定的年假的工龄不是以社保为标准。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假...