是指工人、职员在两个工作单位以上，可以合并计算的工作时间。连续工龄10年就是指连续工作，按各种规定计入的时间达到10年。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职...

【法律分析】：连续工龄10年就是指连续工作，按各种规定计入的时间达到10年。【法律依据】：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休...

连续工龄满十年是指工人、职员在两个工作单位以上，可以合并计算的工作时间。连续工龄10年就是指连续工作，按各种规定计入的时间达到10年。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时...

连续工龄满十年是指工人、职员在两个工作单位以上,可以合并计算的工作时间。连续工龄10年就是指连续工作,按各种规定计入的时间达到10年。法律依据：《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式...

法律分析：连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括法施行前的工作年限。法律依据：劳动部在《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函中规定，“同一用人...

连续工龄满十年是指工人、职员在两个工作单位以上合并计算的工作时间，工龄达到了10年，而且因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，会全部计算为连续工龄。当劳动者满足在该单位连续工作满十年，并且提出签无固定期限合同的情况下...

连续工龄满十年指的是一个人在同一家或多家公司连续工作满了十年时间。这意味着从他/她进入第一家公司开始算起，没有中断或间隔，持续工作了十年。具体计算方式可能会因国家、公司和雇佣合同的不同而有所差异。在某些情况...

法律分析：指依法能够连续计算之工龄，它包括本单位工龄以及依法可连续计算的以前在其他单位的工龄满10年。满足两个条件：同一单位连续工作满十年的，且双方有续签合同的意愿的，劳动者可以提出签订无固定期劳动合同，用人单位应...

连续工龄满十年是劳动者在同一用人单位连续地、不间断地工作满10年以上。根据查询华律网显示，连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。

指依法能够连续计算之工龄，它包括本单位工龄以及依法可连续计算的以前在其他单位的工龄满10年。满足两个条件：同一单位连续工作满十年的，且双方有续签合同的意愿的，劳动者可以提出签订无固定期劳动合同，用人单位应签订无固定...