法律主观：根据社会保险征缴的相关法规规定，个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。劳动监察部门表示，个体户不给雇工办理社保也会受到处罚，拒不参保、情节严重的最高将被处以一万元的罚款。《社...

个体户没交社保被员工敲诈可以向机关报案，如果数额较大构成刑法上的敲诈勒索罪，机关会予以立案侦查。个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的，建立劳动关系...

个体户没交社保被员工敲诈可以向机关报案，如果数额较大构成刑法上的敲诈勒索罪，机关会予以立案侦查。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第三条基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、...

可以仲裁维权。可以到劳动部门投诉，收集证据，可以仲裁维权的，用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳，劳动者也可以向调解组织申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议...

个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的，建立劳动关系而不缴纳社保的行为是违法的。法律分析用人单位为职工办理社会保险登记主要有两种情况：一是用人单位到社会保险经...

个体工商户注销营业执照，未给劳动者交纳社保，劳动者要求赔偿方法如下。1、以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。2、公司不同意的，可以收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请...

他们可以选择向劳动监察部门或门举报个体工商户没有缴纳社保，以此来迫使其缴纳相应的社保费用。而且员工还可以要求工商局对这些不合法的经营者进行惩罚。公司不为员工缴纳社会保险投诉的材料：1、通过12333投诉或者直接带好...

法律分析：如果聘请员工，按照我国法律的相关规定，是需要缴纳社保的，如果没有缴纳社保，是违反法律规定的，按照法律规定，缴纳社保是单位的责任，如果没有给员工缴纳社保，员工可以通过法律维护自身合法权益。法律依据：《中华...

个体户不交社保，员工可以申请劳动仲裁。公司没有交社保，本人可以先与公司协商，协商不成的话，向劳动仲裁委员会申请仲裁提出该请求。只要能提供出公司没有缴纳社会保险的证据，通常仲裁结果就是补缴社保费用。另外，员工可以此...

法律主观：个体户员工不交社保违法，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处以罚款。劳动者还可以此为由单方面解除劳动合同并且要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...