劳动合同可以一年一签的。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如...

固定期限合同。劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时间，此类属于固定期限合同，如果双方协商一致，到期后还可以续订劳动合同，延长期限。

一年一签属于附期限合同。劳动合同期限是可以任意确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。用人单位初次实行劳动合同制...

学校是指教育者有计划、有组织地对受教育者进行系统的教育活动的组织机构，是按招聘岗位签约的合同的，合同时间是双方共同约定的，并不是指一年一签的合同就是指劳务派遣合同的。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公...

劳动合同可以一年一签。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。以合同期限为标准，劳动合同可分为三类：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成...

法律分析：年签即指公司劳动合同一年一签。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止...

法律分析：合同一年一签合法，劳动合同期限是可以任意确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同法律依据：《中华人民共和...

辅警合同一般一年一签，辅警是没有编制的，属于劳务派遣，也就是与第三方单位签订劳动合同，而不是与用人单位签订。警务辅助人员(简称辅警)，是指根据社会治安形势发展和工作实际需要，依法招聘，为机关日常运转和警务...

而企业跟员工一年一签劳动合同，目的就是想规避签订较长期限的劳动合同，所以，从法律层面来说，企业跟员工签订劳动合同的次数越多，就越容易形成无固定期限劳动合同关系，这样的话企业就不能随便的辞退员工，而员工就可以长久...

是合同。担保分为一般担保和连带责任担保，信用社一般采用的是连带责任担保，担保期限一般约定为到期后两年内，假如未约定的，可以参照以下：《担保法》第25条：保证合同约定保证人承担保证责任直至主债务本息还清时为止等类似...