难。参公事业单位的工作人员想记大功，要连续三年考核优秀才记三等功，所以事业人员记大功很难。事业人就是国有的企事业单位正式职工，这些职位享有编制、有很好的福利体系、社会地位较高、工作稳定有保障等。

1、对表现突出、作出较大贡献，在本单位发挥模范带头作用的，给予嘉奖；2、对取得突破性成就、作出重大贡献，在本地区本行业本领域产生较大影响的，记功；3、对取得重大突破性成就、作出杰出贡献，在本地区本行业本领域产生...

法律主观：事业单位的工作人员在下列情形下应给予奖励：该工作人员长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的；在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的；或者在工作中有重大发明创造、技术革新的等。法律客观：《事业单位人事...

（一）对表现突出、作出较大贡献，在本单位发挥模范带头作用的，给予嘉奖；（二）对取得突破性成就、作出重大贡献，在本地区本行业本领域产生较大影响的，记功；（三）对取得重大突破性成就、作出杰出贡献，在本地区本行业本...

在本单位表现突出的，应当给予记三等功；对在工作中做出较大贡献，在本系统具有一定影响或者有其他突出事迹的，可以给予记二等功；对在工作中做出重大贡献，在全市或者全国具有重大影响的，或者有其他显著事迹的，可以给予记...

被国家记大功的前提条件：1、在贯彻执行党的理论和路线方针，加强事业单位党建工作，履行公共服务的政治责任等方面，表现突出、成绩显著的。2、在执行党和国家重大战略部署、重要任务、承担重要专项工作、维护公共利益、防止...

办法具体规定了记功和评功流程，以及获得功勋奖章、全国先进工作者等奖项的条件。《公务员记功奖励办法》于2017年由颁布，明确了公务员记功和评功的流程和标准。其中，记功是指公务员在履行职责、工作中取得的单位...

二、给予获得奖励的事业单位工作人员，按照嘉奖1500元、记功3000元、记大功6000元（、省记大功12000元）的标准给予一次性奖金。三、经批准的定期奖励，由获奖工作人员所在事业单位发放奖金；及时奖励由提出的部门或单位...

1、奖励条件：（1）忠于职守，积极工作，成绩显著的；（2）遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的；（3）在工作中有发明、创造或者提出合理化建议，为国家取得显著经济效益和社会效益的；（4）爱护公共财产...

为此要做好工作职责，同时不断地进去，以便能够做出好的贡献。嘉奖：这种主要是针对在事业单位里面，起到了模范带头作用的人，亦或者所做出了较大工薪的人，所予以的奖励。记大功：有杰出的贡献，亦或者是取得了重大的突破性...