该事业编的待遇如下：一般情况下，大多数地区会根据考核优秀的事业单位工作人员的表现给予1500元的嘉奖，连续3年在考核中评级为优秀档次的，就可以记功。记功一次一次性奖励3000元，记大功奖励6000元;如果是在、省记...

记功相当于“中等级别”的奖励。对于取得了记功这一成绩的事业单位而言，相对于获得了有关部门所予以的“中等级别”奖励，会比一般的嘉奖奖励程度高。至于记功的条件，则是在本地区本行业本领域当中，取得了突破性成绩，抑或...

此外，办法还规定了公务员记功和评功的奖励形式。包括嘉奖、记功、表彰等，以及给予物质奖励或者晋升职务等。公务员记功奖励办法适用于哪些公务员？公务员记功奖励办法适用于行政机关及其工作人员、事业单位及其工作人员、经济组织...

事业单位奖励分类如下：1、坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主；坚持定期奖励与及时奖励相结合、以定期奖励为主；2、对事业单位工作人员和集体可以嘉奖、记功、记大功、授予称号；3、根据工作需要和队伍建设实际开展...

记功是事业单位奖励之一，根据《事业单位工作人员奖励规定》，给予各部门所属事业单位工作人员和集体的奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予称号等。根据《事业单位工作人员奖励规定》第二章第五条，事业单位工作人员和集体必须...

提升职业发展：在事业单位中，获得三等功是一种荣誉和奖励，可以提升个人的职业声望和发展机会。体现综合素质：获得三等功不仅仅是工作业绩的体现，同时也反映了个人的品德、纪律和团队合作能力等综合素质。发放奖金：获得三等...

奖励时间由奖励决定单位根据行业实际、工作特点等确定，可以结合年度考核、聘期考核等工作进行。二、给予获得奖励的事业单位工作人员，按照嘉奖1500元、记功3000元、记大功6000元的标准给予一次性奖金。三、经批准的定期奖励，由...

【正确】本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位工作人员奖励规定》第十七条规定：“对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金。获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励。”故表述正确。

记大功是事业单位奖励之一。根据《事业单位工作人员奖励规定》，给予各部门所属事业单位工作人员和集体的奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予称号。法律依据：《事业单位工作人员奖励规定》第六条对事业单位工作人员和集体...

（五）有其他突出贡献的。《事业单位人事管理条例》第二十六条奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。《事业单位人事管理条例》第二十七条奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。