该事业编的待遇如下：一般情况下，大多数地区会根据考核优秀的事业单位工作人员的表现给予1500元的嘉奖，连续3年在考核中评级为优秀档次的，就可以记功。记功一次一次性奖励3000元，记大功奖励6000元;如果是在、省记...

所以说事业单位连续三年考核优秀并不一定能够记功。但是，因为公务员奖励规定执行了很多年，一直是这么操作的，所以连续三年考核优秀基本上都会被记三等功。

您好，可以的，事业单位工作人员连续三年年度考核优秀的奖励是可以加一级工资，而不是记三等功的。

职员连续三年考核被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格；连续两年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。另外，在很多地方关于事业单位工作人员连续三年年度考核优秀的奖励是可以加一级工资。不过也不排除有的地...

您好，很高兴为您解答这个问题，事业单位连续三年优秀是有提前晋级的资格的，因为连续三年考核被确定为合格以上等次的具有晋升职务的资格，希望我的回答可以帮助到您！

连续三年优秀的好处是，奖励一级工资，有的人具有晋升职务的资格

根据《事业单位工作人员奖励规定》,事业单位工作人员连续三年被确定为优秀等次的,可记功。记功奖励参照公务员记三等功或记二等功奖励标准,所需经费由获奖人员单位通过现有经费渠道解决,同时,对记功人员发放奖励证书和奖章。

事业单位连续三年被评优包括试用期一年。根据查询相关公开信息，事业单位连续三年评为优秀单位，要求包括试用期一年。除此之外，事业单位还需要按照规定条款不断完善管理体系，确保稳定发展。

职员连续三年考核被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格；连续两年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。另外，在很多地方关于事业单位工作人员连续三年年度考核优秀的奖励是可以加一级工资。不过也不排除有的...

连续三年被评为优秀等次的，可记三等功，奖励1500元现金；公务员年度考核优秀，财政兑现800元奖金；累计两年考核称职以上，晋升一个工资档次；连续两年被考核为不称职等次的，予以辞退。优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度...