法律分析：《中华人民共和国劳动法》对辞工后能在宿舍待几天没有规定。在一般情况下，劳动者应该在被辞退的次日搬离原宿舍，但考虑到立刻搬出去不一定能够马上找到可以搬家的地方，大部分单位会给予一周左右的时间，让员工搬...

不可以。一般对于离职后员工，辞工后在宿舍不能超过3天，不可以住6天，对辞工者来说，意味着与公司解除合同，企业没有义务为辞工者提供宿舍。

2至3天。根据查询企查查显示，大部分公司员工离职后都是不允许继续住员工宿舍，因为宿舍空出来后会有新员工需要住进去，有些企业人性化一点会允许住两至三天便于找房子住。“宿舍”是住宿的房屋，是指学校或用人单位等提供给...

法律分析：主要根据你们公司的规定,大部分公司员工离职后都是不允许继续住员工宿舍,有些企业人性化一点可能允许住两三天便于找房子住。所以,一个星期肯定是不可以的,因为宿舍空出来后会有新员工需要住进去。法律依据：《中华...

3天。根据查询昆明闻泰通讯有限公司官网得知，员工辞工后在宿舍住不超过3天。允许住三天便于找房子住。昆明闻泰通讯有限公司是一家从事通讯设备销售，移动通信设备销售，移动终端设备销售等业务的公司。

根据查询苏州名硕电脑有限公司官网显示，离职后是3天之内搬离宿舍，办完离职手续之后，不再是公司的员工，按理已经不具备住在宿舍的资格，会给三天的过渡期。苏州名硕电脑有限公司，地址位于苏州新区金枫路233号，经营范围是从事...

3天。达丰离开生活区有时间规定的，如果你是离职手续办理，必须在生活区住3天才能走，不然，可能结不到工资。

两天。立臻科技公司办完离职手续之后，就不再是本单位的员工，在宿舍最多能住两天。立臻科技（昆山）有限公司前身为昆山纬创资通，后被立讯精密收购，成为立讯精密旗下公司。

住公司宿舍的，离职后都是3天之内搬离宿舍。一般来讲，在我们这里是三天之内需要办理退宿舍的。既然已经不在这里工作了，实际上已经有了三天的过渡期，如果找到合适的住处就赶紧搬出去，这样对彼此都会很好的。一般正常离职...

苏州吴江亚旭离职员工宿舍还可以再住3天。根据苏州吴江亚旭公司的规章制度规定，员工离职后可以再在员工宿舍继续住上3天，3天后会驱逐赶出。