不可以。根据蓝思科技的规定，公司员工离职后不允许继续住员工宿舍，因为宿舍空出来后会有新员工需要住进去，和人事申请通融一下会有三天的过渡期，三天之内需要办理退宿舍。

法律分析：还没有办理离职手续，其实工作交接完，就不算单位的员工了，当然没有理由继续住在单位的宿舍，但是如果工资没有结算清楚，可以和单位商量居住，法律没有明确规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳...

一般情况是不能的。既然已经不在这里工作了，实际上已经有了三天的过渡期，如果找到合适的住处就赶紧搬出去，这样对彼此都会很好的。当然了，各个地方的管理规定也许不会都是一样的，但是也是大致相同，因为如果拖的时间长了...

如果当日上了一整天，而且离职手续没有办的话，有权继续住，如果已经办理完离职手续，就没有权利住宿舍，除非公司特别允许。

如果你已经都办理好了离职的手续，而且已经把工资结清了那里现在就已经不属于这个企业的员工了，所以你就不可以在宿舍里住一晚了。

已经辞职了，虽然工资没发，但是不可以住在公司宿舍。因为你已经不属于公司的员工，不应该享受住宿舍的待遇，虽然工资没发，但这个和住宿舍是两码子事

如题，我想知道:员工离职了可以在宿舍,住几天?

不能住了公司宿舍是给员工福利的一部分，宿舍是公司的财产离职后就不属于公司员工不能享受公司福利所以离职员工住在公司宿舍违反公司的规章制度和侵犯公司的财产权，公司有权不让离职人员住的。辞职以后本人不能住宿舍了，但是...

很显然这属于这个。因为静止是不允许的，但是从人道主义来说的话，你可以给管理人员。飞向桶底下说一声，你说你某些原因还没有找到房子多住一天，应该会没有。应该会没有事的，我相信他们也会通融的。

都辞职了当然不能再继续住在公司宿舍，除非公司领导同意，辞职一般都不了没马上把工资结清，都会到了发工资的时候再发。