不可以。一般对于离职后员工，辞工后在宿舍不能超过3天，不可以住6天，对辞工者来说，意味着与公司解除合同，企业没有义务为辞工者提供宿舍。

法律分析：《中华人民共和国劳动法》对辞工后能在宿舍待几天没有规定。在一般情况下，劳动者应该在被辞退的次日搬离原宿舍，但考虑到立刻搬出去不一定能够马上找到可以搬家的地方，大部分单位会给予一周左右的时间，让员工搬...

法律分析：首先，就劳动合同解除可以协商，该通知通知，该赔偿赔偿，如果双方可以在规定时间内通知到达对方，仍然拒绝离开，则可以按照法定程序进行解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人单...

违法。因为公司宿舍是给员工福利的一部分，是公司的财产，离职后就不是公司员工，因而不能享受公司福利。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...

这个是明显的违法侵权行为，触犯了劳动者保，可以先仲裁调节，不行再去上诉，这种公司铁定要给予你补偿的，要勇敢的拿起法律武器保护自己合法权益。

违法的。公司宿舍是给员工福利的一部分，宿舍是公司的财产，离职后就不属于公司员工不能享受公司福利。所以离职员工住在公司宿舍违反公司的规章制度和侵犯公司的财产权，公司有权不让离职人员住的。离职手续办理规定有哪些派遣...

违法的。公司宿舍是给员工福利的一部分，宿舍是公司的财产，离职后就不属于公司员工不能享受公司福利。所以离职员工住在公司宿舍违反公司的规章制度和侵犯公司的财产权，公司有权不让离职人员住的。法律依据：《民法典》第二百...

如果已经办了手续了一般有2-3天离开的时间，长时间还住在那里，个人觉得不好，毕竟跟公司没有瓜葛了，如果人事部要来赶你走也是合情合理的，你还能住在那是因为之前的同事没有举报你吧？还是趁早找另一份工作然后搬走吧...

主要根据你们公司的规定，大部分公司员工离职后都是不允许继续住员工宿舍，有些企业人性化一点可能允许住两三天便于找房子住。所以，一个星期肯定是不可以的，因为宿舍空出来后会有新员工需要住进去。

住公司宿舍的，离职后都是3天之内搬离宿舍。一般来讲，在我们这里是三天之内需要办理退宿舍的。既然已经不在这里工作了，实际上已经有了三天的过渡期，如果找到合适的住处就赶紧搬出去，这样对彼此都会很好的。一般正常离职...