连锁店招聘储备店长主要看重两点，一是人品，二是能力。因此，面试问题也会侧重点。

内衣店长常见面试问题：1．营业前活动统筹管理、开业准备，清洁维护，陈列管理，赠品的发放等，店内的巡视，待客应对，商品销售、保管、盘点，促销等活动的执行。2．部署掌握及管理、工作分配，出勤考核，人员配置，教育指导，工...

1、请你自我介绍一下你自己。回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积...

（11）、下班前，统计当天销售额，并形成营业额日报表报老板；核对当天库存数量，有无出现被盗等现象；将需要订货产品规格、数量拟报老板（有的店货是老板自己进，有的店货老板会告诉你跟那厂联系订，订货单事先给老板审核...

1、经营意识：店长需要主抓经营，要对整个店的利润、销售负主要责任。一切有利于利润、销售的做法都是可以尝试的，店长是对一个店的经营业绩负最后的责任。2、创新能力：坚持标准和质量可以提升员工的能力和素质，可以带动促...

可能问的问题仅供参考：1、你对我们的经营的服装了解吗？2、你了解女性的消费心理吗？3、如果录用你，你如何经营？4、假如店员与顾客发生矛盾你怎样解决？5、你最大的优势是什么等。

95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把HR的上百道问题...

根据个人经验来说，喜茶暑假工面试店长会问的问题都是一些基础问题，一般是问：个人背景和经历；专业知识和技能；对客户的服务和销售技巧；团队协作和管理能力。暑期兼职，又称暑期工，就是暑假期间做的兼职，暑假一般是从6...

人事如果面试店长的话，会有以下几个问题第一:请先自我介绍一下主要是让你介绍一下自己的基本情况比如，名字，职位这些个人比较基本的情况，另外再介绍一下这个店里的基本的情况第二:说说你做店长的工作计划主要是看看...

老板通常会问你会不会做家务啊，会不会照顾老人啊，会不会照顾小孩啊。遇到客人突发疾病怎么处理啊。突发火灾啊，发生盗窃遗失钱财啊这些处理啊。当然啦，还要你这个人会应对客人的无理要求...