不可以。办理离职手续后，其实工作交接完，就不算单位的员工了，当然没有理由继续住在单位的宿舍。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。

不可以。根据蓝思科技的规定，公司员工离职后不允许继续住员工宿舍，因为宿舍空出来后会有新员工需要住进去，和人事申请通融一下会有三天的过渡期，三天之内需要办理退宿舍。

这种已经不重要，只要自己不尴尬，就行。住两三天，我想不会有人赶你走，放心。

当然如果你与公司领导有一些关系的，可以先申请多住宿3天是可以的。

一般情况是不能的。既然已经不在这里工作了，实际上已经有了三天的过渡期，如果找到合适的住处就赶紧搬出去，这样对彼此都会很好的。当然了，各个地方的管理规定也许不会都是一样的，但是也是大致相同，因为如果拖的时间长了...

法律分析：不一定。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者...

如题，我想知道:员工离职了可以在宿舍,住几天?

2至3天。根据查询企查查显示，大部分公司员工离职后都是不允许继续住员工宿舍，因为宿舍空出来后会有新员工需要住进去，有些企业人性化一点会允许住两至三天便于找房子住。“宿舍”是住宿的房屋，是指学校或用人单位等提供给...

和室友沟通一下，应该不是问题。人么，毕竟是有感情的。规矩是人定的，没必要为芝麻小事斤斤计较，当然，前提是充分的友好沟通，以及积极的应对，使得对方通融一下。如果差强人意，也许对方会上纲上线，照本宣科，按章办事...

一天也不能住