4、请在职期间的同事提供证人证言证人证言的提供需要注意以下事项:首先,证人要能够证明其本身和用人单位之间存在劳动关系;其次,证人和用人单位之间不能存在劳动争议,否则会被视为和案件有利害关系;再次,证人开庭时一定要出庭...

证明劳动关系不存在是由用人单位举证的。在我国的劳动者权益保护的规定中,在双方当事人之间的劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用...

【1】对于用人单位违法解除劳动关系的案件，对于劳动者来说，一种是同意接受用人单位解除劳动关系的行为，这时可以申请仲裁，请求确认用人单位的解除劳动关系的违法，同时可以请求用人单位支付赔偿金，赔偿金为经济补偿金的两倍(经...

既然你在公司工作且接受了公司的管理，公司也发给了你相应的劳动报酬，那么你和公司之间存在劳动关系是毫无疑问的。但是你若要主张双倍工资的话首先必须提供相关的证据证明你和公司之间的劳动关系存在。根据《劳动和社会保障部...

劳动关系，如果有劳动合同，可以证明劳动关系的存在。如果没有劳动合同，而事实劳动关系存在，如出示公司给你发放工资的银行卡明细记录，可以证明事实劳动关系的存在，如果对劳动仲裁决定不服，可以请律师打官司，确认劳动关系的...

因此,答辩人与被申请人之间既不存在劳动合同,更不存在事实劳动关系。二、申请人刘某某等人受雇与李利某,与李利某存在劳务关系,其应依据《劳动法》向李利某主张劳务报酬,而不应提起劳动争议仲裁申请。劳动关系,是指用人单...

比如最为常见的代表公司签收快递,该快递单一般可以作为证明劳动关系的证据,其他如送货单、签收单等。3、录音、录像、照片。有些劳动者可能什么书面证据都搜集不到,如果这样,就需要劳动者去创造证据,比如录音、录像和拍照。

可以受理！已经存在劳动事实，如果你有劳动过的有效证据（人证，打卡资料，发工资的证据等等），就没有问题。劳动局仲裁委的仲裁结果出来后，如果对结果不满意，当事人双方均有权力向人民法院起诉。（一定要有证据，法院讲的...

其中，(1)、(3)、(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。确认劳动关系的劳动仲裁类似于民事诉讼中的确认之诉，是确认劳动者与用人单位在某一时间段是否存在劳动关系状态的一种劳动仲裁法律客观：《中华人民共和国...

二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的...