一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的...

工伤职工及其家属或者企业,对劳动行政部门做出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。职工对劳动鉴定委员会做出伤残等级结论不服的,可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请...

工伤认定是一种具体行政行为，用人单位对工伤认定不服可以申请复议或起诉，但最终结果将直接影响劳动仲裁的。一是，如果人民法院认定不构成工伤，那么劳动仲裁委员会不会裁决用人单位赔偿各项费用；二是，如果认定构成工伤，劳动仲...

1、工伤赔偿仲裁程序结束，单位提起诉讼，理由一般都是对于赔偿数额计算有异议。2、单位提起诉讼，一方面确实是不服仲裁决定，另一方面也是单位的一种策略。3、通过诉讼程序，这样可以拖延时间，挫伤劳动者的锐气，进而达到压低赔...

第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在...

第一类：仲裁裁决为终局裁决，用人单位不服的可以在法定期限内向中级人民法院申请撤销，符合条件的裁决，将会被裁定撤销，当事人双方可以在法定期限内向法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议...

通常情况下，是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。这里如果只走仲裁，那么60天，然后如果单位不服上诉一二审，那么半年。二、工伤认定程序。发生工伤事故后，用人单位不在30天内提起工伤认定，那劳动者只能是在工伤事故...

如果您的雇主不服工伤认定结果，可以提起复议或者诉讼。但是，需要注意的是，复议和诉讼都需要有充分的证据和法律依据支持，否则很难推翻原始的工伤认定结果。如果您的雇主想要推翻工伤认定结果，需要雇主自行提供相关证据，并向...

(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;(四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据...

如题，我想知道:工伤公司不赔偿怎么办,不认定工伤单位赔偿