需要，社会保险行政部门在受理工伤职工的认定申请后，需要到工伤职工的用人单位对事故伤害进行调查合适，用人单位也应当给予协助。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任社会保险行政部门受理...

法律主观：工伤认定要调查。社会保险行政部门根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，应当由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。调查核实可以根据需要对申请人提供的证据进行。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位...

单位报工伤需要调查。单位发生工伤事故之后，，单位肯定需要对事故进行调查。但是工伤认定部门在不存在异议的情况下，一般不会进行调查。一般进行调查都是存在明显的异议或者单位和员工意见不统一的情况下，才会进行调查。办理工伤...

法律主观：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得...

法律分析：单位发生工伤事故之后，单位肯定需要对事故进行调查。但是工伤认定部门在不存在异议的情况下，一般不会进行调查。一般进行调查都是存在明显的异议或者单位和员工意见不统一的情况下，才会进行调查。法律依据：《工伤保险...

报工伤后会来调查。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人...

法律分析：员工在工作过程中摔伤，申请工伤认定并不需要第一现场，但是在员工申请工伤认定，单位和员工的意见不一致时，单位需要提取不予认定工伤的意见。如果存在疑点，证据不明确时，劳动部门需要进行调查。法律依据：《中华人民...

要看具体情况，调查是法定程序，由工伤认定机关决定。如果社会保险部门在工伤认定过程中需要证人证言的，可以通知证人过去做笔录。职工在工作时间因工作原因受到伤害的属于工伤，用人单位应该在职工发送工伤事故的30日内向统筹地区...

在工伤认定中，社会保险行政部门在收取材料，受理工伤认定申请后，不是一定要调查的，如果经对资料进行审查，社会保险行政部门认为需要进行调查的，才会进行相应的调查核实工作；如果所提供的材料符合认定要求的，可以直接认定工伤...

3、用人单位不申请工伤认定，自己必须申请不管是否参加工伤保险，工伤认定都是处理工伤非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务，在用人单位不在规定期限内申请工伤认定的，工伤职工、近亲属等可以在一年内申请。由于...