法律分析：一般情况下，主动辞职后没有失业金，因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职，由于用人单位先有违法行为，所以即使是主动提出辞职也可以领取失业金。【法律依据】：《失业保...

法律分析：劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。非因本人意愿中断指下列情况：1、终止劳动合同的；2、被用人单位解除劳动合同的；3、被用人单位开除、出名和辞退的；4、用人单...

法律分析：自己离职的不可以领失业补助金，只有非因本人意愿中断就业的，才可以领取失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位...

法律分析：不能。失业金的申领条件是劳动者离职是因为用人单位主动解除劳动合同,若是劳动者个人原因离职,属于劳动者一方主动解除劳动合同,不能申领失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五条县级以上将社会...

法律分析：主动辞职不能领取失业金。领取失业金的条件：1、必须是非本人原因离职，比如公司辞退等。2、失业后必须有就业的意向，要接受就业部门的培训和推荐就业。但在实际过程中，公司基于劳动关系风险的考虑，对于主动辞职...

法律分析：自己离职是不可以领取失业金的，因为自己离职不符合可以领取失业金的条件。失业人员可以领取失业金的条件为：1、失业前，已经缴纳失业保险费满1年的；2、不是因为本人的意愿中断就业的；3、已经经过失业登记并且有...

一般情况下，如果您的离职证明上写明的是个人原因离职，您可能无法领取失业金。因为失业金的申领通常要求离职原因是由于非个人原因导致的失业。然而，具体的规定可能因地区和的不同而有所不同。在某些情况下，即使您的离职...

【法律分析】：个人终止劳动合同是不可以领失业金的。如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。失业金...

自己主动辞职不可以领失业保险金。失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。1、累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个...

法律分析：个人辞职一般是不能领失业金的。领取失业金，首先要失业保险交费满一年以上，其次是有求职意愿，最后就是非本人意愿失职。（1.劳动合同期满；用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照，责令关闭撤销或者决定提前解散的。...