法律主观：认定竞业协议无效如下：1、主体不适格的竞业协议无效；2、意思表示虚假的竞业协议无效；3、恶意串通损害他人合法权益的竞业协议无效；4、违背公序良俗或者行规强制性规定的竞业协议无效。法律客观：《中华人民共和...

1、协议主体错误;签订竞业协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业适用条件的人员，如果不满足协议签订的主体...

一、竞业禁止协议无效的情形有哪些1、协议主体错误；签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业禁止的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业禁止...

如题，我想知道:竞业协议是否有效

竞业协议无效的情况协议主体错误，超过竞业禁止的期限，不给劳动者补偿。签订竞业协议的注意事项如下：1、首先需要明确竞业协议的约定范围。竞业协议的范围应当是与本单位生产或者经营同类产品，从事同类业务；2、其次...

第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业条款，并约定在解除或者终止劳动合同后...

二、竞业协议无效的情形有哪些1、协议主体错误;签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业适用...

法律分析：法律并未对竟业禁止协议的无效情形予以明文规定，但是由于竞业禁止协议也是劳动合同的一部分，因此劳动合同无效的，竞业禁止协议也无效。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：下列劳动合同无效：(一)违反...

情形三：条款因违法而无效案例回放：韩先生原为天诚公司技术经理。2007年4月，双方签订《竞业禁止协议书》，约定了自离职日起为期三年的竞业禁止期限。2008年5月，韩先生自天诚公司离职，并收到天诚公司支付的竞业禁止补偿金...

一般为3年左右；4、竞业禁止的地域应当根据用人单位经营业务的区域范围确定；5、竞业禁止必须要有合理的补偿；6、企业违反竞业禁止约定的，该协议自动终止，员工不再受其约束。竞业协议无效的情况具体如下：1、竞业协议无效...