1、公司在解除劳动合同谨局之日前15日内出面派祥拦让员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交...

1.办理离职手续。在正常离职后，需要到公司的人事部门办理离职手续，包括办理离职手续、领取离职证明等。2.申请失业保险。在办理完离职手续后，需要到当地的社保局或者门申请失业保险。在申请时需要提供相关的离职证明、身...

领取失业金的方法有：（1）登录省社会保障网上服务平台；（2）登录国家社会保险公共服务平台；（3）到参保地社保机构窗口直接受理。领取失业金的标准是：按照当地最低工资的90%发放，最长可以领2年。

具体条件和程序如下：1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记；2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续；3、申请通过后，

正常辞职后不可以领取失业金。失业金是针对那些没有工作的人进行发放的补贴资金，必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定...

个人原因辞职领取失业金方法如下:1.公司在解除劳动合同前15日内到社保局办理失业报备。2.社保局规定缴纳失业保险金超过一年且满足条件才能领取失业金。3.用人单位需递交材料并加盖公章。4.社保局审查合格后通知失业人员培训并领取失业...

法律主观：员工辞职后，如果符合下列条件的，可以领失业金：员工在失业前已经与用人单位缴纳失业保险费满一年的；员工不是因本人的意愿而中断就业的；以及员工已经进行失业登记，并有求职要求的。法律客观：《中华人民共和国社会...

正常离职是因为非因本人意愿中断就业的所以不能领取失业金。领取失业救济金需满足以下条件：1、失业员工在法定劳动年龄之内具有劳动能力并且失业；2、失业前按已规定参加失业保险，并且连续缴纳失业保险满一年或以上；3、非因本人...

个人辞职领取失业金的流程如下：1、前往当地就业服务机构办理失业登记。需要携带身份证、劳动合同或离职证明等相关材料前往当地的就业服务机构进行登记。在登记时，需要填写个人基本信息和就业情况等相关信息；2、等待审核。就业服务...

法律主观：领取失业金的条件1、劳动者和就业单位缴纳失业保险金满一年以上此项条件是为了说明劳动者在领取失业金之前有较为稳定的职业和稳固的收入。2、非因劳动者本人的意愿中断就业在正常上班的情况下，劳动者因为...