不唐突。在面试过程中询问晋升空间是正常的工作交流，可以正常的去问，每位应聘者，都会对晋升空间有期待了解，所以问有没有晋升空间是不唐突的。唐突，是一个常用的词语，通常用来描述某人的言语或行为不合适或不得体，给人...

一般来说，发展空间可以从两个方面谈，一是职级晋升，比如店长、区域经理；二是薪酬上涨。所以你可以从这两个方面考虑你想要什么。挑战性的工作是一个大家特别喜欢用但是又特别不确定的话术，你可以说这个工作我以前没有做过...

发展空间和晋升空间就是问你对工作前景的期待，一方面看看你野心有多大，一方面看看你进取心如何。挑战性工作一方面看看你进取心强不强，一方面看你工作能力如何，自信心咋样。如果你自感能力一般，自然不敢应战挑战性工作。

培养和升职：你可以说，我了解了一下贵公司的情况。咱们的平台还是很好的，机会比较多。这也是我比较看重的。一般这些问题面试官是一个问题问出来的，比如：你选择我们公司看重的是薪资，还是发展。。。做为应聘者可以综合回...

有自信的回答是绝对的。你可以这样说：每个人都会有自己的发展空间，每个人的发展方向也是不同的，也许有些人适合IT有些人适合做饭，所以我认为最重要的是你是否能找到适合自己的那条道路，是否有一颗上进的心。而我觉得该...

一般的回答应该认为公司发展的空间大。否则你就会对单位对组织缺乏一种信心感。同时也会反映出你选择的盲目性。如果公司规模不大，可以从成长的角度，发展的角度，热爱的角度，说明发展空间的可能性。反正你不能让自己的选择，...

有录取意向的时候可谈得较细。如果求职者本身没有太大的优势，就不要问太多了，有明确薪酬、假期、在职前培训的时候一些福利公司是会做介绍的

你这样说任何上升机会和空间都是要努力争取的没有机会和空间我就自己创造机会和空间

面试时候人因为在乎才会紧张，你心里想着：此处不留爷，自有留爷处战术上要藐视对手，战略上要重视对手事前的准备还是必不可少，面试官和你差不多，你会打败他的越放松越能表现出最好的状态熟悉的问题要详细地回答，越流利...

就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视，因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的话会对心情有很大影响的，哪怕你安慰自己说本来也不想去，而且会不自信了。这是我个人的总结，希望对你有用。祝你...