您好：人事部下班时间为17:30，如没有收到通知，建议您咨询人事部确定招聘结果。如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！
不一定，他们是根据你的面试情况跟和你一样面试的人做比较，筛选出最合适的人才，他告诉你在下午六点告诉你，希望还是蛮高的如果HR告诉你:下星期通知你，那多半就凉了祝你下午六点被录取...
为啥下班前发通知，原因如下：这是因为很多公司人力资源部，发合格通知都是在下班前的五点钟左右。因为评估应聘人员是否合格，需要经过严格的流程，所以很多公司把这一工作流程放在下午五点。
经理还说下班了，下午五点给你打电话，我来帮你分析一下，如果分析正确，请给予采纳，一般企事业招聘人才，和职工，有多种多样的招聘形式，有的工厂和企事业，招聘人才有当场拍板，当场就通知你某天某日开始上班，当成做出...
像这种情况一般，有两种可能，第一种可能就是你所说的基本上凉了，还有另外一种可能，他很忙，现在没有时间回复你，或者暂且把这件事情往后拖了，像这种情况的话，你可以主动的联系一下HR，然后问一下他到底结果怎样。
可信。如果应聘失败，HR直接告诉你就好了，何必拖你？这么告诉你，你明天一定还会再打电话。你认为HR脑残？一遍遍打电话，接电话不嫌累？他们说你应聘失败对HR有啥损失？所以，明天再打电话就好了。
可以要求支付2个月工资！其中1个月为经济补偿金，另1个月为代通知金！法律依据：《劳动合同法》40、46、47
那不好说要看你的表现的人家这样说也是很正常的HR需要回去统计你们面试人员的综合信息最后才会确定是否录用的
二，面试你的如果是不能当场录用你的人（譬如HR、助理等），那么他们因为权力不够，只能是一个多方考虑后再交由上头拍板决定。在这种情况下，他们一般是不会当场决定要不要你，这时说电话通知是比较常态的做法要注意的一点...