劳务派遣和正式员工区别【点击查看详情】
概念不同:劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系;正式员工指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后与员工签订正式劳动合同。劳动关系不同:劳务派遣属于劳务派遣公司的人,正式员工是用人单位的员工。劳动合同签订对象不同:劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同的,正式员工则是和用人单位签订劳动合同。
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劳务派遣和正式员工有什么区别?

劳务派遣和正式员工有以下区别:1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司...

劳务派遣和正式员工区别

您好:劳务派遣和正式员工的区别如下。1、概念不同:派遣工,是指用人单位和劳务公司之间的合作,劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作;而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同。2、两...

劳务派遣和正式员工区别

派遣工和正式工的区别:一、派遣工和正式工两者的身份不同。二、派遣工和正式工两者的待遇不同。三、派遣工和正式工两者的福利待遇不一样。四、派遣工和正式工两者的保障不同。五、派遣工和正式工两者的岗位不同。法律依...

劳动派遣和正式工有什么区别

一、劳动派遣和正式工有什么区别1、劳务派遣和正式工的区别如下:(1)签订的合同不同,正式员工是与用工企业签订正式劳动合同,劳务派遣员工的与劳务派遣公司签订劳动合同;(2)享有的劳动待遇不同,被派遣劳动者享有与用工...

劳务派遣和正式员工区别

正式员工是劳动者与工作的单位建立劳动关系;派遣工是劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系,与用工单位没有劳动关系。三、享有的劳动待遇不同在没有实行同工同酬时,劳务派遣工的待遇比正式员工少许多。企业之所以愿意用劳务...

劳务派遣和正式员工区别

劳务派遣和正式员工区别主要在单位不同。劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间...

劳务派遣和正式员工区别

劳务派遣和正式员工区别如下:用工关系的区别:劳务派遣工,是与劳务公司签订劳动合同。正式员工。是与用人单位签订劳动合同。工作性质的区别:劳务派遣工,主要是用工单位,根据本单位工作的性质,将本单位业务中的一块业务,...

劳动派遣和正式工有什么区别

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劳动派遣和正式工有什么区别

劳务派遣工和正式工的主要区别体现在:1、劳务关系不同:派遣工是派遣公司的人,而正式工是企业的员工。2、合同签订对象不同:派遣人员是与劳务派遣公司签订合同的,而正式工是直接与企业签订合同的。3、岗位位置不同:派遣...

如何区分劳务派遣和正式工

派遣工和正式员工区别是:1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同,被劳务派遣公司...