法律分析：商场罚款是违法的，商场是没有权利进行罚款的。罚款属于行政处罚之一，行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关，依法不具有处罚权。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第二十...

法律分析：商场罚款是违法的，商场是没有权利进行罚款的。罚款属于行政处罚之一，行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关，依法不具有处罚权。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第二十...

法律分析：商场没有权利对员工进行罚款，只有行政单位才有进行罚款权利。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的...

法律分析：商场没有权给商户员工罚款，所以商场罚款的行为是违法的。只有法律规定的行政机关才具有罚款的处罚权利。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第八条行政处罚的种类:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没...

法律主观：商场罚款属于违法，因为商场没有罚款的权利。商场就算发现有人偷盗，也应该将人控制之后去报警，不应该直接罚款。如果商场有直接罚款的行为，并且不交钱不让走的，当事人可以去法院起诉其侵权。法律客观：《中华人民...

商场罚款员工属于违法。随便罚款不合法，可以与老板协商处理，协商不成可以劳动仲裁，不得随意克扣员工工资。但是如果因为员工违纪扣除员工的奖励性待遇的话，是不违法的。不合理的罚款如何处理1、劳动者可以与用人单位协商，也...

法律主观：员工违反公司规定不可以罚款，罚款是行政机关作出的行政处罚，公司不具备罚款权力。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可以通过扣除工资来补偿损失。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律客观：...

商场罚款属于违法。如果商场乱罚款你可以向工商、物价部门反映，也可以向法院起诉。商场没有罚款的权力，如果合同里面有约定不能关门的条款，商场可以要求你支付违约金。我国劳动法律关系中对企业职工罚款的直接法律渊源，现实中...

商场罚款属于违法。如果商场乱罚款你可以向工商、物价部门反映，也可以向法院起诉。商场没有罚款的权力，如果合同里面有约定不能关门的条款，商场可以要求你支付违约金。我国劳动法律关系中对企业职工罚款的直接法律渊源，现实中...

用人单位对劳动者没有罚款权，对违反纪律的员工进行罚款是不合法的。根据《劳动合同法》第三十八条规定“用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的”，劳动者可以解除劳动合同；第八十条规定“用人单位直接涉及...