法律分析：商场罚款是违法的，商场是没有权利进行罚款的。罚款属于行政处罚之一，行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关，依法不具有处罚权。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第二十...

法律分析：商场没有权利罚款。罚款属于行政处罚，只有依法享有行政处罚权的行政机关才能依据法定程序做出罚款的行政处罚决定。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第八条行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；（三）...

如果商场的罚款行为没有明确的法律依据或违反了相关法律规定，那么这种罚款行为就是违法的。商场作为用人单位，对员工的管理应当遵循相关法律法规的规定。在日常管理中，商场可能会对员工进行罚款，比如因为员工违反了商场的规章制...

法律分析：商场无权罚款。罚款属于行政处罚之一，行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关，依法不具有处罚权。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第二十条行政处罚由违法行为发生地的...

商场罚款员工属于违法。随便罚款不合法，可以与老板协商处理，协商不成可以劳动仲裁，不得随意克扣员工工资。但是如果因为员工违纪扣除员工的奖励性待遇的话，是不违法的。不合理的罚款如何处理1、劳动者可以与用人单位协商，也...

法律分析：不合法。罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力，一般的用人单位没有罚款权。因此公司的规章制度中如果有规定迟到早退罚款，旷工半天罚款一天的工资这样的内容是违法的。员工可以不遵守这些违法的规则。一般来说...

商场对员工进行十倍罚款是否合法，取决于多个因素。首先，商场作为雇主，有权制定和执行内部规章制度，并对员工进行合理的奖惩。但是，如果商场的罚款制度违反了国家法律法规和相关规定，或者罚款金额过高，就可能存在法律问题。根...

上班期间商场罚钱不一定算违法，具体是否可以罚款，与职员的行为是否导致商场遭受经济损失有关。若职员的违规行为导致商场的利益受损，那么单位可以要求劳动者向自己支付赔偿金。经济损失的赔偿，也可以从职员的工资之中扣除。法律...

商场罚款属于违法。如果商场乱罚款你可以向工商、物价部门反映，也可以向起诉。商场没有罚款的权力，如果合同里面有约定不能关门的条款，商场可以要求你支付违约金。我国劳动法律关系中对企业职工罚款的直接法律渊源，现实中...

一、超市罚款员工合法吗公司不可以对员工进行罚款。新《劳动法》实施以前，用人单位对劳动者的罚款权来源于1982年施行的《企业职工奖惩条例》。《企业职工奖惩条例》第十一条规定:“对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的...