好。1、工作轻松。富士康菁干班te测试部是测试工程师主要负责产品开发和供应测试属于辅助性工作、沟通性比较强，工作很轻松。2、待遇好。富士康工作有节假日，还有休班，工作环境也很好。

可以的。那些去了富士康菁干班的大学生，有些人去了几个月就走了；也有干了一两年，积累了经验跳槽到了更适合自己的平台，还有的依旧坚持在富士康工作。一般虽然很多人对富士康的评价并不太好，但是在每年的大学生毕业季，...

富士康专班和菁干班区别就是招收的学历不同。菁干班要求学历是本科以上，专班是要求专科以上学历，因此是菁干班好。具体的宿舍环境，富士康专班和菁干班没有太大的区别，主要要看它所在的区域。菁干班：是“菁英干部培训...

菁干班还是不错的，培训比较完善，待遇比较高。如果找不到好的工作，来富士康也是不错的选择。菁干班在富士康比较受重视。

可以。富士康的菁干班主要是为了培养优秀技术和管理干部，选拔对象主要是应届本科和硕士毕业生，其中应届本科也包含二本学生。而且富士康在招聘时更注重个人的综合素质，包括专业技能、沟通能力、团队合作能力等。二本学历的毕业生...

因为富士康上班时间需要两班倒，工作比较机械、枯燥，没有升职机会，看不到职业前景，从不给员工做企业规划分析，所以离职率到达了百分之70。富士康科技集团是中国鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国省台北市，...

所在事业群不同，差异也会不小，因为你收入的一部分来源於年终奖金(这个也是要看你所在事业群和当年事业群绩效的)，对於刚入厂的本科菁干班，每月平均3000~3500是正常的，如果你运气好，5000也是有可能的，升职空间就看你...

是的。根据查询Boss直聘显示，富士康菁干班试用期为3个月，试用期只有基本工资2460一月，转正后基本工资2850，岗位津贴150一个月，8小时外算加班，平时时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍工资。

65172元。根据看准网显示，富士康菁干班在全国的平均月薪为5431元，因此富士康菁干班第一年年薪为5431×12=65172元。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

如题，我想知道:富士康菁干班前途几何?加班少和普工年收入差不多,但工作轻松