如题，我想知道:新修订的公务员法比原来增加了几条内容

在公务员考核方面，《公务员法》在《公务员暂行条例》的“德、能、勤、绩”的基础上增加“廉”这一项。这体现了公务员管理中对公务员道德伦理的重视，以致即使重复考评也将“廉”这一项出来进行考评。在考评机构方面，《暂...

法律分析：1，职务与职级并行——增加职级规定2，考核——政治素质作为重点考核内容3，任免——将领导职务和职级加以区分4，录用——不能录用的人员由三类增到五类5，取消“挂职锻炼”这一交流方式法律依据：《中华人...

《中华人民共和国公务员法》第五十三条规定了十六项公务员“不得为”的行为,这些就是我国公务员所必须遵守的纪律的基本内容。同过去的《国家公务员暂行条例》相比,《公务员法》的规定更加严密和规范,并且还增加了一些新的内容。我们把这十六...

新公务员法实施后，最大的亮点就是职务职级并行制度，打破了公务员仅靠职务晋升实现待遇提升的唯一通道。职务职级并行按照四川和国家机关的试点情况来看，分为两个步骤：一是先进性套改。也就是新公务员法实施后，原来的副主任...

公务员法对公务员的范围重新做了界定，内容如下：《中华人民共和国公务员法》第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员应当具备的条件:具有中华人民共和国国籍;年...

对《中华人民共和国公务员法》作出修改的内容如下：（一）在第二十三条中增加一款，作为第二款：“国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由司法...

公务员法的主要内容可归纳为两个方面：一是关于公务员制度和公务员管理的总括性规定，包括公务员制度的指导思想、基本原则，公务员的范围、条件、义务与权利，公务员的职务与级别，公务员管理机构以及违反公务员法的法律责任等；二是...

此外，《公务员法》还规定，新录用的公务员，有一年的试用期，试用期满不合格的取消录用。第五，考核制度。规定公务员的考核分为平时考核和定期考核。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。定期考核结果...

我国现行对公务员有新的原则性要求：《中华人民共和国公务员法》第十二条公务员应当履行下列义务：(一)模范遵守和法律。(二)按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率。(三)全心全意为人民服务，接受人民...