2019年6月1日。2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法》，宣布修订后的《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。

最新的《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议于2018年12月29日修订通过，自2019年6月1日起施行。

《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议于2018年12月29日修订通过，现将修订后的《中华人民共和国公务员法》公布，自2019年6月1日起施行。为了规范公务员的管理，保障公务...

你好~公务员法从2006年1月1日开始正式实施，在2005年4月27日由第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过。公务员法实施的目的是筛选尽职尽责为社会和人民服务的公务员，对公务员的行为产生约束以及为党政机关提供管理...

根据新的公务员法的出台，现在已经不存在停薪留职的说法了。但是，根据新公务员法的相关规定，公务员从科级做到处级干部的，是可以提前内退的，可以享受十年休假。虽然公务员比较特殊，没有办法进行停薪留职。但是停薪留职在...

制定的法律。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第一百一十三条本法自2019年6月1日起施行。第一百一十二条法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

2、工作30年可申请提前退休新修订的公务员法明确规定，公务员服务30年后可以申请提前退休。除了公务员，参公人员也是一样，他们也都在执行《公务员法》。因此，他们也可以申请提前退休。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第三...

2005年4月27日下午，受人瞩目的《公务员法》草案于十届全国常委会第十五次会议顺利通过。这部将从明年1月1日起施行的重要法律，是建国50多年来我国第一部干部人事管理的综合性法律，里程碑意义不言而喻。人们从这部新鲜...

根据最新的法律规定，公务员法已经进行了新一轮的修订，旧版的2018年修订法已经不再适用。新一轮修订的公务员法已经经过相关程序，并在法定程序下被正式废止。因此，2018年新修订的公务员法已经被取消，不再有效。

有，按照新公务员法第三十四条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：（一）思想政治素质较差的；（二）无法正常履行职责，...