对象不同、奖金不同。1、对象不同：留任对象为2022年12月25日差价&返费到期出名单之派遣工，留任周期为2023年1月1日至2023年3月20日。续签对象为合同到期或即将到期需要继续签订合同的员工，也可以是签证到期需要重新签...

富士康签约奖金是指富士康公司为了吸引和留住优秀的员工，在员工与公司签订就业合同或续签合同时，额外支付给员工的一笔奖金。签约奖金通常是一次性支付的，金额可以根据员工的职位、工作表现、工作年限以及市场需求等因素而有所不...

12月份。富士康留守奖金随12月薪资一起发放。富士康科技集团是中国鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国省台北市，总裁郭台铭。拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

在零工就业小程序领取。据查询搜狐网资料，零工就业小程序有提供富士康留守红包领取通道，符合申领条件即可领取。富士康留守红包，以电子红包形式向富士康等重点企业留守员工发放2000万元留岗红包。

留守奖金并非工资，没有法律规定一定要给，所以劳动局不会管的，如果当初有承诺，你有证据证明的话，可以去告，这属于不守合同的行为。

富士康留守奖每个事业群不一样。根据查询相关资料信息，富士康留守奖的数量根据总公司分发后，部门层层加码，中间加码的数额由中层管理决定，最终发到每个事业群的金额是不一样的。

富士康员工如果愿意留厂自我隔离，厂区将会每天补助3百元！对于富士康的各项奖励措施，我的看法是非常时期行非常之举，是正确的做法！众所周知，富士康是劳动密集型企业，想要完成组装订单必须依靠员工手动组装，如此这般，富士康是...

11月一直到30日，累计出勤天数大于15天，一次性奖励3000元，大于20天一次性奖励4000元。在当地疾控防疫部门已经向这个公司派了工作小组，督促这个公司严格落实各项疫情防控措施。以后这个公司的疫情防控会常态化，正常化，应该不...

富士康20年有留守奖的，春节留守奖金为2400。据科技日报消息，富士康iDPBG（数位产品）事业群正在进行人力新增招募。据悉，该事业群为iPhone组装单位。招聘图片显示，现在推荐新人可以奖励1800元，入职可奖励2160元，离职返聘的员工...

富士康员工返乡需隔离7天，如果员工愿意留厂，富士康会每天给员工补助3百！生活有保障，奖金暴涨，很多富士康员工选择留厂继续工作，在他们看来，厂区疫情防控在相关部门的助力下，已经步入正轨，他们可以放心安心在厂区隔离，隔离...