不可以的。生孩子是必须女方有单位，而且单位为其购买生育保险超过一年并且继续续保当中，这样在女方怀孕满18周时才能去医保局申请一张生育保险卡。18周后到生育完成的这段时间里，所有产检和分娩的费用，生育保险会报销一大部...

生育期间换工作单位社保转移，能享受生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险报销可以异地报销的，不过要向相关机关申报批准。只要是符合我国生育保险报销条件的职工都是可以享有生育保险报销的待遇。在我国生育保险可以异地报销，同时符合我国二胎生育者也是可以享受和头胎一样的福利待遇。在外地发生...

养老：可以转移医疗：非户籍地交的医疗，养老保险转移走的时候，可以转移走，也可以取现生育：不交就没了工伤：不交就没了失业：不交，如果是被公司开除的，可以领取失业金，否则就没了住房公积金：非户籍地缴纳的...

肯定跟你原单位没有丁么关系了，不知道新单位是哪儿的，如果不是济南的话，可能不行，像大部分地方都是连续缴满6个月，才可以享受生育保险，一直到你生完宝宝，这期间你也不能断交生育险，否则什么都报销不了产假期间...

一般劳动者个人是不能缴纳生育保险的，只有用人单位能为劳动者缴纳生育保险，如果缴纳的是五险（养老、医疗、工伤、失业和生育）劳动者就有资格享受生育险，如果劳动者没交纳生育险就不能享受。职工本人就女职工在生育期间的...

不是，生育保险可以异地报销。生育保险报销可以跨地区报销的，不过要向相关机关申报批准。只要是符合我国生育保险报销条件的职工都是可以享有生育保险报销的待遇，同时符合我国二胎生育者也是可以享受和头胎一样的福利待遇。生育险...

可以报销，在生宝宝之前，需要先去当地的生育保险经办机构当地社保局，办理异地就医生育登记备案手续。生宝宝之后呢，两个月内将社保卡、结婚证、孩子的出生证明、门诊病历、医药费用明细清单、住院票据原件等材料交给单位的经办...

不可以。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；2、已办理参保...