内容预览:目前，基层部队饮食安全管理存在的主要问题，一是饮食安全意识不强，职能部门未形成合力。部分基层单位没有把做好饮食安全工作摆上应有位置，一些单位的军需、卫生部门在消除食品安全隐患、堵塞漏洞上，未能齐抓共管、...

自控力下降。强自控部队在外人员所受到的各项约束机制减轻，在新环境中缺乏有效监督，很容易滋生各种欲望，自我控制能力下降，这就需要加强部队在外人员的管理。

部队管理工作难度也随之增大。所以部队面临的首要问题就是思想问题。1．思想不够稳定。进取心不强，安于现状的心态明显，自觉性不高，以“老”自居的思想较重.一是干部队伍中存在着处事不公和责任心不强只顾自己的前途不安...

（二）部队管理基础不牢固，管理成效不明显。部队的管理工作贵在经常，也难在经常，管理的规律性是在平时管理的实践中总结摸索出来的，但有些单位的领导对部队管理不是靠平时打牢基础，而是突击抓，出了事就抓一阵子，不就...

我来回答部队正规化管理存在的问题，既然是正规化管理，那存在的问题就一定要纠正如军纪不整，不达标以及训练场地和人员素质等等。

1—浅谈当前基层部队管理中存在的问题和对策一大队6队吴胜华一、当前基层中队队伍管理存在的问题（一）思想不够稳定干部事业心、责任感不够强，存在“不敢管、不会管、不愿管”的现象。主要表现在有的干部不安...

1当前部队管理中存在的问题1.1在新的形势下,官兵的思想观念发生了新的变化,这给部队管理工作带来一定的难度消防部队的工作性质决定了广大官兵的在工作中和地方接触得就比较多。一些官兵开始在思想上被潜移默化,经济意识和攀比意识心理...

这是正规化管理推进一年以来我个人觉得诸多问题存在的根源。主要表现在两个方面:一是有些同志对正规化管理的认识存在一定的误区,认为正规化管理就是正规化建设。部队的各项硬件建设只要搞好了,部队的正规化管理水平自然而然就上去了。正规...

这样就能把我军管理工作推向更高的层次，提高到新的水平。二、正规化管理是一些单位管理工作的弱项。当前管理工作一个很大的问题，就是”随意性”，条令条例不落实，这是部队管理水平不高的关键所在。目前我军以条令条例...

第20条存有违背国家的法律、法规及地方有关法令的犯罪行为或引起政治事件给部队增添不良影响的，甩100分后，并按有关规定从严处理。第21条凡违反《消防部队营区管理规定》，未经中队主管允许，擅自将老乡、退伍老兵或...