法律分析：12年的士官退役是不会分配工作。法律依据：《退役士兵安置条例》第二十九条退伍士兵符合下列条件之一的，由安排工作：（1）士官服现役满12年的；（2）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣立三等...

根据相关法律规定，士官服现役满12年的，由安排工作。退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关...

士官12年不再安排工作，主要是因为我队的改革。根据《关于深化国防和军队改革意见的通知》中提到的改革方案，我队将进行全面深化改革。3.士官12年不再安排工作可能会发生什么士官12年不再安排工作，可能会发...

十二年退伍转业安排一般是国企或者编制单位。按照目前法律的规定是要安排工作的,而且是要安排带有编制的工作,签订无固定期限劳动合同。但是这个编制既可以是事业编制,也可以是企业编制。根据《退役士兵安置条例》的规定，国家机关...

12年的兵，退伍以后，我们当地的是会为您安排工作的，而这种工作都是在事业单位。或者是国企，央企的正式员工。已经达到了标准，只有12年的兵。才会为你安排工作。

3.军队转业干部进入公务员系统，可能会被安排到基层部门工作。4.如果当兵12年的战士退役后选择自主就业，一般可以选择创业、办企业、从事个体经营等等。需要注意的是，不同地区的可能不同，具体情况需要咨询当地相关...

士官12年的退役人员在离休前可以继续工作，岗位分为干部和职工两类，按照实际需要分配相应的工作。退役士官12年以上，在离休前也可以参照制定的组织管理权限安排相关工作。根据《中国人民军官条例》的规定，士官12年的退役...

法律分析：服役满十二年的士官退役，由安置地县级以上地方安排工作，待安排工作期间由当地按照国家有关规定发给生活补助费。法律依据：《中华人民共和国兵役法》第六十一条士官退出现役，服现役不满十二年的，...

当兵12年后退伍可以选择分配工作。详情需结合《退役士兵安置条例》具体讨论，具体分析。《退役士兵安置条例》第二十九条规定，退伍士兵符合下列条件之一的，由安排工作：（1）士官服现役满12年的；（2）服现役期间平时...

法律分析：2021年士官满12年安排工作吗：不可以，士官转业要服现役满12年才可以。安置条例说的很清楚，服役满12年转业安置，也就是服现役，大学就读时间是不算现役的。大学就读年限不算军龄，只是在转改士官时折算为年限...