法律分析：没有转业安置，基本上是不可能的。转业是对军官和三级和三级以上的士官而言的。他们退出现役后由负责安置工作,所以叫转业。军队副师级干部转业包分配工作军官转业分配工作。军官转业到地方，行政降半级。比如团长...

《退役士兵安置条例》第二十九条，退伍士兵符合下列条件之一的，由安排工作。2025年后12年退伍还安排工作。退伍通常是指在部队服役期满的义务兵、下士和中士退出现役，脱下军装然后回到地方发展。如果是在校大学生，通常...

退伍士兵原为部队士兵战士，根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务，或残疾等级，按照法令规定有资格享受退伍士兵法所规定的利益或特权。

2022年士官可以安排工作，三期以上才安置，所以在符合安置的退役士兵中，三期士官可能是兵龄最短的群体。现在全国各地市为了避免攀比，都是符合安置的退役士兵统一参加档案考核和文化考试（不过各省市规定的比重不一样）...

军人转业最新标准具体如下：1、义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由扶持自主就业。2、退役士兵有符合下列条件之一的，由安排工作：(一)士官服现役满12年的;(二)服现役期间平时荣获二等功以上...

2023年，士官转业安置如下：1、义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由扶持自主就业。2、退役士兵符合“士官服现役满12年的；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；因战致残被...

相信大家都有了一定的了解。对于部队士官转业国家的态度是尊重要重视，军队转业干部是重要的人才资源，是建设的重要力量。为国家作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。

对于士官12年不再安排工作的情况，他们需要做好应对措施。首先，士官可以尽可能提高自己的综合素质，提升自己的能力。其次，士官可以在退役后，选择到社会上开展自己的事业。5.改革后士官的新工作虽然士官在改革后不再享受...

下同）或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。

主要区别有：1、士官转业属于事业编制，军官转业属于公务员编制；2、士官分配到事业单位，军官分配到机关单位；3、士官转业一般由地方民政局、劳动局等部门负责安置，军官转业由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置...