新兵与班长间小小的矛盾，几乎没有到这第三步的可能。毕竟部队有着严格的纪律和管理办法。把问题反映到排长那里，无论有没有办法、棘手不棘手，相信排长都能解决。如若第二步仍然未能解决问题，新兵可直接找连首长汇报。...

1.3准确活动不充足按照相关规定，在每一次军事训练之前应当做好相应的热身准备活动。但是，部分指挥员已经习惯性的忽略训练之前的准备活动，在训练过程中，指挥员对于自身要求不严谨，在示范动作时并不规范和标准，同时也没有...

运用多种教育和激励手段，激发官兵训练热情。开展军事民主和岗位练兵、比武竞赛、技术革新、战法创新等活动，鼓励争当训练尖子、技术能手和爱军精武标兵，浓厚练兵打仗氛围。组织开展战、心理战、法律战教育训练。

要解决这些问题，应多理解，少加压，努力帮助新兵找准原因，对症下药。带兵干部要多关心新兵的生活，多给他们一些精神上的鼓励，不断调动他们的积极性，鼓励其克服困难，积极适应部队紧张而有规律的生活。对那些适应部队慢，工作...

1、必须把军事训练作为部队经常性中心工作和提高战斗力的根本途径，扎实开展基础训练，做好训练中政治工作和保障工作。2、按照随时能遂行作战、战备执勤、反恐维稳、抢险救灾等任务的要求，抓好战备工作落实。抓好战备...

贯彻落实新修订的《军队基层建设纲要》，推动强军目标在基层落地生根，在着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代军人，开展实战化训练，提高精细化保障水平等工作的同时，还要注重解决基层建设中的矛盾问题。矛盾...

军事训练安全管理是军队安全工作的重要组成部分，是确保完成军事训练任务的重要保障。对各级干部来说，搞好军训安全管理是一项基本职责，也是一项基本要求，更是一项基本功。随着战斗力生成方式转变的深入，新的集训模式、质量...

为了从根本上解决这一问题，要认清消防部队官兵关系的现状，找准官兵关系中存在的矛盾和问题，对症下药，才能及时有效地解决好这些问题和矛盾。要解决好官兵之间的关系，结合消防部队实际，应当着重把握好一下三个环节：一是要...

新兵训练预防措施：1、新训干部切实落实“五同”，第一时间掌握战士们的思想动态，了解战士们生活训练中遇到的难题。2、新训大队党支部深入了解新兵思想家庭情况，及时解决新兵在转换生活环境中的思想和生活问题，建立健全新兵...

做好新形势下部队安全工作，必须建立科学高效的制度机制，完善相应防范措施。建立主动预防机制。“凡事预则立，不预则废。”安全建设必须摸清规律，把问题想在前面，把工作做在前面，掌握主动权。安全责任人人担，实行主官责任...