法律主观：事业单位辞职后，单位一般会办理档案转移手续将辞职的员工档案转移出去。在员工没有新单位的情况下，并且暂时也不能落实新单位的，那么员工需要先找一家人才中心挂靠。法律客观：《劳动合同法》第五十条用人单位应...

离职之后档案会发送到户口所在地的人社局或新的工作单位保管。档案随户口，一般是在户口所在地的人力资源和社会劳动保障局存档。有工作单位且现工作单位是否要求调档。如果你现在工作单位是国企或者企事业单位，具有接收档案人事权...

一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管，等找到单位后再将档案转移到新单位。劳动者合法辞职的方式如下：1、与用人单位协商一致解除劳动合同；2、若用人单位存在法定过错，根据相关法律规定，劳动者可以书面告知立即解除劳动合...

法律主观：辞职后，档案问题，根据自己的工作情况，可以选择存放人社局人才市场（人才中心）、户籍人事局。也可以先找工作，新单位有管理档案的部门的话，可以把档案存放到新单位。目前除了公务员、事业单位等国家性质的单位要求...

事业编辞职后一般30个工作日之内就能拿到人事档案，个人是拿不到的，由原工作单位所在地人才服务中心代为保管，或者直接转递到新工作单位。

若原单位为机关事业单位及有档案管理能力的大型国企，档案就直接在原单位的人事档案部门）；3、然后携带离职证明原件和身份证原件到家乡所在地的县（区）级的人才交流服务中心，请工作人员开一张调档函；4、最后携带身份证、...

事业单位在编人员辞职后，单位应办理档案转移手续，辞职人员凭相关手续去当地人才市场或其他档案管理机构开具“调档函”，凭“调档函”去原单位转调档案到人才流动服务机构管理。事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业...

法律分析：事业单位辞职后,档案是可以自己带走的。辞职后档案需要自己找到托管单位，一般是在所在城市的人事局指定人才中心或者相关部门托管的。如果你说的只是公司建立的公司人事档案，那是公司的管理记录用的，和个人档案无关的...

一、事业单位辞职后档案怎么处理1、辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。2、...

根据相关规定在离职后公司需要在一个月内将档案转递到户籍所在地的人才中或者新的工作单位。所以事业后档案转递分为两种情况进行转递，一种情况是在离职后并没有找到新的具有档案接收权的工作，那么个人档案就需要转递到户籍...