4、不好意思领导，之前的老板找我，非要我回去，我就不能在这边了。5、领导，我家里给我安排好工作了，这个工作我就不能做了。

一、直接跟领导说因为我们是刚刚才入职一天的话，我认为是可以直接跟领导说想要辞职的事情。因为这个时候我们跟领导其实还不是非常熟悉，如果我们碍于心里的问题而不去找领导说的话，我们就只能硬着头皮继续干下去，但是这只...

法律分析：刚入职一天也要按照正常程序办理离职手续。但是如果刚工作还没有签订劳动合同，不用办理离职手续，直接和用人单位说一下就可以了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...

发现自己不是很适应工作内容，为了不耽误两边的时间，综合考虑提出离职。3、第一天还是处于试用期，正常提离职，按照人事的流程走就可以了，一般当天提离职，如果有需要交接的话，交接一下工作就可以了。

如题，我想知道:入职一天就想辞职,怎么说才好?

如果已经办理了入职手续，跟公司提交了个人材料，建议按照公司的正规流程离职，如果离职证明等已经交给公司，务必将其要回，以便下一家公司办理入职使用。上班第一天就不想去了怎么办-上班第一天怎么提离职个人觉得你应该先想想...

可以跟主管说一声即可。若劳动者在一个月的试用期内要离职，需提前三天告诉用人单位。若是不在试用期，应提前30天以书面形式告诉用人单位。若是劳动者因为个人原因无缘无故离职，用人单位可以依照劳动合同上的条例进行处理。...

如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。通常离职程序，每个公司的规定不一样，有的可以比这些更复杂或更简单。因为刚刚进入单位，还没有进入工作状态，所以可以直接和公司协商离职的问题，但是...

《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”刚上班一天，还在试用期内，提前三天和单位提出离职就可以，按照公司的流程办理离职...

和老板说清楚原因。例如：1、老板你好，我是XXX，经过在贵公司两天的实习，我觉得这个份工作并不适合我，所以还请您再另外招聘更适合的人员吧，2、老板你好，我觉得这份工作因为我自身的原因不能胜任，所以我想要离职。