工作干了一天不想干可以跟领导说：1、尊敬的领导，感谢您的照顾，经过一天的试工，我慎重考虑一下，我不能胜任，故提出辞职，望批准。2、家里有事要回一趟家，需要请假一段时间。3、我找到专业对口的专业，感谢你的照顾。

只要坚持下来，你一定能有光明的未来。跟领导辞职的时候一定要注意措辞，要说是自己的问题，不要说是公司的问题，这样彼此都不尴尬，彼此都有台阶下。

直接找到人事部门负责人沟通,讲明离职的真正原因,态度温和而坚决,不要支支吾吾。选择是你的自由,不要有心理负担,职场跳槽离职是很正常的事,鼓起你的勇气,迈出第一步。写一份正式的辞职信。把你的辞职信递交给人事部门和...

可以跟主管说一声即可。若劳动者在一个月的试用期内要离职，需提前三天告诉用人单位。若是不在试用期，应提前30天以书面形式告诉用人单位。若是劳动者因为个人原因无缘无故离职，用人单位可以依照劳动合同上的条例进行处理。...

如果你想辞职，直接说就是了。你可以说觉得公司不好什么的，不用考虑人际关系，不用面对问题。当然，如果你以后想和这家公司保持一点关系，那么你辞职的时候，不要说公司不好，只说个人原因。上班第一天，基本上没有什么...

一、直接跟领导说因为我们是刚刚才入职一天的话，我认为是可以直接跟领导说想要辞职的事情。因为这个时候我们跟领导其实还不是非常熟悉，如果我们碍于心里的问题而不去找领导说的话，我们就只能硬着头皮继续干下去，但是这只...

1、发短信说明情况遇到不喜欢的工作想辞职的话，可以通过发短信来说明情况，一来可以避免自己跟领导面对面交流的尴尬，二来也不用担心一时忘了措辞，忘了在脑子里想好的种种理由，可以简单说明一下情况和原因，相信通情达...

3、离职原因是什么就写什么，不要让自己在撒谎的路上多走一步，真实的原因就是最好的辞职理由。离职手续入职一天也是这家单位或企业的一名员工，所以也需要办理离职手续。普通单位或企业有试用期。而且，双方都可以在试用...

1、如果是应聘，在公司里没有熟人，也跟老板没啥关系，以后也不跟公司打交道。可以说公司不好什么的，不用考虑人际关系和面子问题。当然，如果你以后还想跟着公司保持一点关系，那么辞职的时候说个人原因好了。第一天上班，...

你第一天上班，基本上没有什么可交接的，公司也不会为难你，很多公司就直接让你辞职了。2、如果你跟公司的领导或者HR或者老板比较熟，或者你是熟人推荐来的，那么第一天上班想辞职也就辞职好了，但是就不要说得那么直白了...