法律分析：15号后离职社保分别由单位和个人缴纳。严格来讲，当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，无论当事人这个月出勤几天，都应该缴费.当亏纤事人15日余空银才离职的，一...

劳动者15号前离职，公司可以报停社保，但是职工在职期间，用人单位是应缴纳社保的，所以用人单位应当足额缴纳员工当月的社会保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...

公司应当承担15日之前的社保，15日之前离职的公司不承担可以要求公司为你交当月的社保。这点可以和公司协商解决。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。当月保险中单位应缴部分还是应由单位...

用人单位。根据查询百度律临网显示，员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。因为社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，当事人无论这个月出勤几...

法律主观：一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。法律客观：《中华人民共和...

并且，该由单位承担的部分不能由个人来承担。针对职工离职当月的社保由谁来交的问题，每个公司都有自己的规定：（1）如规定职工必须干完一个月，否则单位缴纳的部分也由个人来承担；（2）规定15号之前离职的当月减员，原...

15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。社保缴费基数确定，要按照公司制度规定执行，如果新单位和原单位是一个...

根据律渐网查询显示：15号之后离职不影响社保和公积金。一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保。15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。社保...

您好，很高兴回答您的问题。离职当月社保由公司支付，每个公司对当月员工离职-1/由谁支付都有自己的规定:(1)如果规定员工必须完成一个月的工作，否则单位支付的部分也由个人支付承担；(2)、或者约定15日离职之前当月减少员工...

15号离职自己承担全部社保，交社保变更的办理程序：1、申请变更登记单位提交材料齐全的，由社会保险经办机构发给社会保险变更登记表，并由申请变更登记单位依法如实填写，经社会保险经办机构审核后，归入缴费单位社会保险登记档案；...