公务员试用期不能转正的情况：1、因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。2、女性在孕朔、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足...

1、未通过考核：试用期内表现不佳，未能通过考核，因此未能转正。2、缺乏必要的资格条件：未取得相应的职业资格证书或学历证书等。3、缺乏必要的工作经验：未能在试用期内积累足够的工作经验，或者未能胜任工作。

公务员试用期内违反了纪律，条例，法律法规不能转正。1.公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家...

试用期也肯定会被认定为不合格;4.受过降级以上处分的。简单来说，就是受过大处分的，很多人可能对于公务员的处分不太了解，处分一般分为警告、记过、记大过、降级、撤职和开除，看一下降级的排名，你大概就明白降级处分是什么...

因领导不满意而无法转正，公务员可以通过正当途径解决问题。其中，向人事部门申诉是一种常见的解决方式，公务员可以向人事部门提出申诉，要求重新评估自己的绩效和能力。此外，还可以向纪检监察部门反映情况，要求调查领导的行为是否...

新录用公务员试用期满考核确定为不合格等次的，无法转正，包括（一）思想政治素质较差的；（二）无法正常履行职责，完成本职工作的；（三）工作责任心或工作作风较差的；（四）道德品行较差，存在不廉洁问题的。如果有下列情形...

是。根据查询国家公务员局显示，公务员有一年的试用期，在这一年里有一些方面突破了底线、做得确实不好，不给转正就相当于辞退。

你2020年度考核合格，就说明你试用期合格，办理转正是迟早的事情，不要着急的，可能手续慢了一点，一般公务员和事业编制试用期内只要没有违法，通常试用期就会给转正。虽然给你一个诫勉谈话，但是不至于不给转正。千万不要...

而并非需要履行诸如“转正”的手续以确认员工的身份。《劳动法》中试用期的规定已经取代了所谓临时工转正为正式工传统概念。用人单位在用工之初并未与劳动者签订劳动合同的，首先就违反了劳动法的规定，三个月的试用期应当包括...

副科试用期不能转正的条件：行政副科职务2年才可以提拔正科。事业副科自转任行政职务起，1年后可转任公务员，2年后可提拔正科。领导看得起你和重用你的时候就可以提拨已经满足提拔正科。