出身，待遇方面。1、出身方面。很多企业形成了一种观念，就是总部招聘的在感觉上更正统，而分公司招聘的则是偏房的孩子。2、待遇方面。总部用利更大，分公司只有执行权，没有决定权。

如果按你说的都是和子公司签订劳动合同，那只是招聘的主体有所不同，子公司可能是自主招聘，集团公司招聘后也是会调动到子公司工作的。所以没什么太大的区别。

1、中铁招聘指的是由中国铁路公司对外发布的人员招聘信息的行为。也就是由中国铁路公司对外进行的招聘。中铁招聘的目的就是为了招揽相应的人才进入公司工作。2、其子公司单独招聘指的是某个公司名下的子公司以自己的名义单独发...

国企集团编和下属公司都是要跟上属单位申请指标（一般是财政局国资办）。区别是集团编是由国资办组织招聘，而下属公司则可以由集团直接组织招聘。工资待遇有一定区别。待遇相关文件都有明确规定。

理论上是没有区别。但实际操作上往往有所不同。首先在出身方面。很多企业形成了一种观念，就是总部招聘的在感觉上更正统，“流淌着王室的血液”。而分公司招聘的则是偏房的孩子。其次在待遇方面。正因为出生不同，那么延伸...

第一：集团招聘分到下属单位去和子公司招聘基本没有多大区别，因为都是要通过集团审批的，因为现在重庆水务是上市公司，必须要上报集团审核的。第二：肯定是集团的正式员工。第三：待遇是肯定有区别的，就看你分配到那一个子...

集团招聘是把你放到分公司，好比北京分公司，东北地区等等，不能保证你具体的工作地点，当然你要是提前谈好还可以，要写在就业意向书上面再就是子公司招聘不一样那个能说哪个公司要你就去哪因为是公司自己招的发了...

直属母公司、集团公司本身需求。这个非常好理解，母公司严重缺人的情况下，有的会选择从子公司中抽调，有的会让子公司直接发布招聘信息。对于这样的要求，下属子公司一般也是不会拒绝的，毕竟是举手之劳而已。直属母公司、集团...

如题，我想知道:关于分公司和子公司

所处地位的不同：母公司（子公司）是根据公司在控制与被控制关系中所处地位的不同，可以划分为母公司和子公司。实际控制其他公司的公司是母公司。受其他公司实际控制的公司是子公司。它们都具有法人资格。集团公司是企业法人...