法律主观：人力资源服务许可证办理流程：1、提交名称到工商核名;2、签字确认核名通知书;3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;4、递交相关材料人保局审核;5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);6、银行开...

根据查询人力资源社会保障部官网显示，人力资源社会保障部关于《人力资源服务机构管理规定（征求意见稿）》公开征求意见的通知文件显示，人力资源服务许可证有效期限是一年，一年后需提前1个月向人社局申请延期。

一、劳务派遣许可证有效期是多久《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。《劳动合同法》第57...

人力资源服务许可证。劳务派遣经营许可证虽然和人力资源服务许可证都由人力资源和社会保障局颁发，但前者有效期为三年，后者有效期却为5年，人力资源服务许可证只有三年有效期，比较好延期。《人力资源服务许可证》是人力资源服务...

许可机关应当根据劳务派遣单位的延续申请，在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定；逾期未作决定的，视为准予延续。二、分析详情劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。劳...

法律主观：当事人若人力资源服务许可证的，应当向申请机构提交申请进行办理，在提交材料后经申请部门审查后即可发证。根据我国《人才市场管理规定》，审批机关应当在接到设立人才中介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕，二十...

不可以。根据人力资源和社会保障部的定期审批周期，申请继续进行劳务派遣活动的单位应在有效期届满前60天提出续签申请，否则劳务派遣营业执照过期，必须重新申请。持续操作也将花费大量时间进行材料准备。劳务派遣营业执照期满后，...

劳务派遣经营许可证有效期多长：《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。而且每一年都要接受年检，否则劳务派遣经营许可证就会直接被无效掉，所以获得了劳务派遣经营许可证的企业也不要掉以轻心，别忘了去年检!劳务公司想要承接...

人力资源服务许可证有效期3年。首先准备的所有材料必须真实有效、准确、合法的，且不得伪造、使用假材料、明、书等。凡是国外文字的文件、证书、证明材料等应按照国家相关规定翻译成中文，验证原件，留存复印件。只有...

;不予批准的，应当说明理由。人力资源服务许可证的有效期一般为5年，5年后需提前1个月向人社局申请延期。以上就是人力资源公司注册所需要满足的基本条件和所需要的资料，大家还有什么地方不明白的可以随时打电话咨询小编...