关于人力资源行业的问题，像你说的问题，如果没有人力资源服务许可证的机构，会由人力资源和社会保障行政部门责令停业，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款。未经人事行政部门批准擅自设立人才中介服务机构或从事人...

由县级以上人事行政部门责令停办，并处10000元以下罚款;有违法所得的，可处以不超过违法所得3倍的罚款，但最高不得超过30000元。

没有劳务派遣许可证和人力资源许可证，但是有营业执照不能开店。根据知乎查询得知：人力资源公司一般有三个证：《营业执照》《劳务派遣许可证》《人力资源服务许可证》，没有这个证开公司，只要被查，立刻关门整顿，无证经营。

法律主观：人力资源服务许可证的办理方式为，首先应当提出申请，对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕，之后到实地进行考察。若是符合条件的，予以批准，发放许可证。法律客观：《人才市场...

第十九条人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起20日内依法作出行政许可决定。符合条件的，颁发人力资源服务许可证；不符合条件的，作出不予批准的书面决定并说明理由。

未办劳务派遣许可证有何处罚?任何单位和个人擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。法律分析根据...

不可以。正常来说没有证书下来时是不能办理相关业务的，如果被社保局发现无证经营，是会被处罚的。

不可以，要办理的。《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。除了其他必备材料外，办理时还需备数本人力资源管理师证书，我们...

如果您的企业不再需要人力资源服务许可证，那么通常需要进行注销。虽然人力资源服务许可证的注销不会对企业的日常运营造成直接影响，但它可能会导致相关执照的延误，并可能对今后的业务操作产生不利影响。注销人力资源服务许可证的...

===既然后期能够补办许可，证明项目本身是不违法的。补办之前的经营活动，违反的是行政管理秩序，除此之外，如果没有造成其他社会危害，就无需受到过多非议，保护市场主体，不应片面、教条执法。但是如果非法经营的时间较长，...