被公司解除劳动关系失业金的领取：1、在当地的社保局办理失业报备：办理方是公司，在与职工解除劳动合同的前15天道缴纳失业保险的社保局办理；2、符合办理领取失业金的条件：3、用人单位需要向社保局递交相关的材料，方可办理失...

需要本人身份证明、单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明、劳动保障行政部门规定的其他材料等，去社保中心办理。法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终...

被公司辞退后是可以提出申请、提交材料、社保部门审查、发放失业金等等，失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明...

解除劳动合同领取失业金的流程：1.用人单位出具解除劳动关系证明，并将失业人员的名单告知社会保险经办机构《中华人民共和国社会保险法》第五十条第一款：用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明...

一、公司辞退员工失业金怎么领?1、失业登记:携带本人有效身份证、户口本到所辖社区办理失业登记;2、提交相关资料:《解除(终止)劳动关系证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张1寸免冠照等。3、审核:由经...

失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。劳动者辞职的，参加失业保险缴费满一年的，可以持《解除劳动关系证明书》到公共就业服务机构机构进行失业和求职登记，办理失业证。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前...

被单位辞退失业金如何领取用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）②缴纳失业...

单位辞退员工领失业金的流程如下：1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备；2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；3、办理报备中用人...

法律主观：终止合同和解除合同都是劳动关系的解除,可以领取失业保险金,同时可以主张经济赔偿。领取失业金的条件：1、员工缴纳失业保险满一年以上。2、非本人意愿离职，包括被用人单位辞退、开除或根据《劳动合同...

劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞煺的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工...