1、 分级制

2、 行政领导

3、行政实施

4、诱导性行政方法

5、行政诉讼

6、招标性采购

7、标杆管理

8、行政监察管辖

9、公文管理

10、非营利组织

11、人事行政

12、地方政府体制

【答案】

1.又称层级制或系统制，指行政组织纵向结构的各个层级的工作性质相同， 但管辖范围随层级下降而缩小的一种组织体制。

2.是指国家行政管理中的领导,是国家行政机关中主管职能的承担者依法行使国家权力，组织和管理行政事物所进行的行政活动的通称。

3.是从行政决策一经构成或最后批准则起， 行政机关及其工作人员员彻决策、 实现决策的全部活动或整个过程。

4.是一种以人为中心的人本主义管理人法，它透过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动。

5.所谓行政诉讼，就是公民或法人对行政机关或行政工作人员就违法行政行为向司法机关提起诉讼。俗称“民告官”。

6.是指透过招标的方式，邀请所有的或必须范围的潜在的供应商参加投标，采购主体透过某种事先确定并公布的标准从所有投标商中评选出中标供应商，并与之签订合同的一种采购方式。

7.是指一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较，以便取得更好的绩效。

8.行政监察管辖，是指对某个监督对象确定由哪一级或者哪一个行政监察机关实施监督和哪一级或者哪一个行政监察机关对哪些特定监督事项有权进行管辖的法律制度。

9.公文管理就是对公文的创制、处置和管理，即在公文从构成、运转、办理、传递、存贮到转换为档案或销毁的一个完整周期中，以特定的方法和原则对公文进行创制加工、保管料理，使其完善并获得功效的行为或过程。

10.非营利组织是指组织的设立和经营不是以营利为目的，且净盈余不得分配，由志愿人员组成，实行自我管理的、独立的、公共或民间性质的组织团体。

11.人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，透过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。

12.地方政府是设置于地方各级行政区域内的公共行政管理机关。地方政府体制是地方政府按照必须的法律或标准划分的政府组织形式。