1、协商。当事人自行协商解决合同纠纷，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、和合同的约定，通过摆事实、讲道理，以达成和解协议，自行解决合同纠纷的一种方式。2、调解。合同纠纷的调解，是指...

【法律分析】可以依法上诉。口头承诺具有法律效力，其效力自承诺开始，也就是民事法律行为成立时生效。承诺之人受承诺的约束，除非依照法律规定或对方当事人意，口头承诺之人不得对自己的承诺随意变更或除。这也符合民事法律行...

如果老板没有按照承诺给您奖金，您可以先尝试与老板沟通，了解具体情况，看是否有误解或遗漏。如果无法得到满意的解决，您可以寻求相关部门或机构的帮助，例如工会、劳动监察部门等，通过法律手段维护您的权益。同时，为了避免类似...

可以吊销营业执照。顾客中奖商家却未兑换怎么办如下：顾客超市购物中大奖，超市却未兑换可以要求超市依法履行义务，兑换奖品。在履行合同过程中，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救...

1、当事人可以到劳动行政部门举报，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额...

如题，我想知道:公司口头承诺的奖金如何追回

如题，我想知道:老板口头答应的工资不兑现怎么办

当老板口头承诺的工资未兑现时，劳动者可以首先与老板进行协商，以解决工资差额的问题。如果协商无果，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，向他们说明情况并提供相关证据，如微信聊天记录、入职offer等。劳动监察部门将会介入调查，...

你好，如果老板是口头承诺给你奖金，现在不给了，这个也没有办法，如果是在劳动合同上约定你可以获得奖金，现在老板不给你奖金，那么你可以去劳动局申请劳动仲裁。

申请调岗，如果以上情况都不存在，上司就是不信守承诺，需要考虑目前公司发展情况和企业文化和其他部门领导的信用程度，如果肯定就继续在比工作，你可以越级找再上一级的领导沟通，把你的想法倾诉出来，申请调岗。但倾诉要有...