停职是指暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查.严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事！停职不用上班但是没有工资！带薪休假是不用上班但是还有工资！

休息其实不是开除，也不是辞退。这是内部的一种处分，是停职。停职，美其名曰“休息”，“放长假”。其实是停职接受检查，取消一切装备和职务、权力，接受检查。如果检查出有问题就要面临辞退或开除，如果检查出没有问题...

单位让员工停职，是指在员工具有严重过错时，暂停其工作，保留工作岗位，接受调查。停职与停工留薪是不同的，停工留薪针对的是工伤员工，且在此期间工伤员工的工资福利待遇不变。

[停职]百科解释停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。更多→停职[停职]英文翻译besuspendedfromone'sduties;suspend...

法律分析：停职的意思是暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。停职是公司内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。法律依据：《中华人民共和国工伤...

停职是指用人单位要求员工暂时停止履行自己当前的职务。大多数员工被停职的原因可能是违反了公司或国家的某些规定，需要暂时接受调查，等调查完毕之后，根据调查结果再进行下一步的打算。停职是用人单位内部决定，虽是停职，但劳动...

1.什么是停职处理停职处理是指员工因为违法、违规或不当行为而被公司暂停工作，待相关调查和审查结束后再决定是否恢复工作岗位。停职处理通常是公司内部纪律体系的一种惩罚措施，旨在保护公司的声誉和利益。2.停职处理的原因...

停职，系因某些特殊原因，暂不能或不宜履行职责，闲赋休息，但其职务级别待遇不变。停职是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。撤职、...

就是因为某件事触及法律或其他被通知暂时不用上班然后要接受调查看事情调查处理结果，恢复职位或开除，下调

严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。以上是我的全部回答，如果亲还有什么不明白的地方，可以再次向我咨询，我会为您提供更专业指导和规划哦，并解决您相关的疑惑，祝您生活愉快！