一般公司在办完入职手续时都会明确具体上班的日期和时间，如没明确，第二天去上班应是可以的。如果不想去了，没法律规定不可以不说一声就不去，但作为文明人，应该通知对方另行找人，这是职场礼节。二、入职准备要注意那些?

法律主观：办理入职可以当天上班，也可以按照劳动合同中约定的日期上班。新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。有入司培训的会先进行入司培训，培训合格的再签订劳动合同。法律客观：《劳动合同法》第七...

一般情况，新员工如果证件带齐，且报到公司有专人处理此事，那么所有流程走完，当天就能上班了，所以办理入职后多久上班，基本当天就能上，但是证件不齐，且公司拖沓，那也会需要两三天。新员工大可不必关心办理入职后多久上班...

你好朋友面试入职之后，一般情况下如果是想过两天去上班的话，需要请假，等待对方同意之后才可以。祝你工作顺利，幸福美满

以下是一些常见的情况，可以考虑推迟入职时间：1.个人原因：如果你有个人原因需要推迟入职，如完成正在进行的项目、处理家庭事务、进行旅行等，雇主通常会理解并考虑你的请求。2.其他工作安排：有时，你可能已经接受了另一份...

新录用公务员报到后,如果有特殊情况，可以向单位请假，不过要经过单位领导的同意，通过正常流程才行。您可以通过重庆中公教育为您提供的：2014重庆公成绩查询入口进行查询。1、成绩查询时间：2014年10月26日2、资格复审...

入职时间是可协商，但推迟一周时间入职太久了。入职时间推迟的需要做的事情：工作过渡期间，合理延长就职日期可以得到公司的理解，甚至支持。需要做的：坦诚向未来公司解释，现在公司工作交接需要，需要适当延长交接时间；理解原因...

报到并不意味着当天就开始上班。报到只是表示已经正式加入公司，开始计算工资的第一天是在报到后的第二天或之后。在报到当天，需要向人力资源部门提供相关资料，如学位证书、资历证明、与前单位解除劳动合同的证明、身份证明等，...

应聘成功，三四天内报到，没问题的

快的话1个月就会通知上班。在接到报到通知之后，先到单位报到，正式上班还要等单位通知，每个单位时间不一样。新录用的公务员主要经历：新人报道、初任培训、轮岗见习和转正定级四个方面。