1、你的能力更强，想让你承担更多的责任如果你工作做得很好，已经完全超出现有岗位的要求了，领导从整个公司的管理决策出发，想让你去更高的岗位上发挥作用，这个时候肯定是会对你进行调岗的，因为你能力已经满足他提拔你...

如果一个人在工作岗位上总是被调来调去，一般是有原因的，也许是你的工作能力强，被调到需要你的地方去，让这个人有更大的发展空间而得到重用，还有也许是不适应这个岗位被调动。可能你能力强，都担任很多工作，，还有可能...

公司领导总是调换你的工作岗位，怎么办？我的回答是：一是正常现象。领导有权调换员工的工作岗位，并不奇怪。只是可能对你调换得太频繁了，才有较大的反响；二是可能是为了人尽其才。公司领导看你是位可塑之才，为你提供...

自己的知识的更新能力和学习能力逐渐减弱，跟不上公司快速发展的脚步，这时候转岗一个是出于公司层面，一个也是希望员工能在新岗位找到新的活力。也是在培养大家的综合能力，相当于多岗位历练，一个人要想提升自己的综合能力，...

在工作上，一个人老是被调动工作，可能有两个原因，一是工作岗位需要，你是必备多面手人选。二是老板对你的能力有所怀疑，在考察你能胜任哪个岗位？

这个有两种可能了，要不就是你的能力太好了，要不就是你的能力太不好了，能力好那就是去救火的，能力不好就是那里没有压力让你去哪里的，具体情况具体分析吧！

作为公司的员工，那么是有义务遵守公司的规定。所以说公司如果频繁调岗的话，可能是由于你本人的业务能力比较强，适应能力比较快，所以才会出现这样的情况。

原因有以下几种：第一种：这个企业的总经理都不太适合这个企业的文化和需要，因此企业需要主动更换第二种：这个总经理经营业绩太差，被经常换掉第三种：这个总经理来了后觉得和期望差别较大，呆不下去，也有可能是企业...

职场新人初入职场被频繁调动，是因为你的领导没有看到你的核心竞争力。然后没有看到的原因有两种，一种是你本身就没有核心竞争力，另外一种是你有核心竞争力，但是你没有展示出来给你的领导看。那么针对第一种原因，就是...

1、真实经历,让人痛心。小金,就职于一家物流公司,做行政专员工作。这半年内,莫名其妙的被公司调岗过2次,从办公室做行政工作,到物流现场跟单员,再到仓库现场记录员。最后,因岗位职务不同的理由,被公司要求调整降薪。这一人事通告,让...