法律主观：当事人若在当月10号离职，当月社保是还应当由单位进行缴纳的；在员工离职次月，用人单位户即可以停止为其缴纳社保费用。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...

法律分析：是应当缴纳的。因为劳动关系存在是判断职保义务的前提。哪怕这月只有1天劳动关系在职期间，也应当缴纳。社保不能按天缴纳，只能按月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时...

具体看公司。员工在当月的下旬离职的，公司需要为其缴纳当月的社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期...

律师解答违法。律师解析违法。法律规定,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,单位应当依法给劳动者缴纳社保。并且原单位应当按照正常情况为其参保缴费,自次月起暂停缴费。法律依据《社会保险法》...

个人如何补缴社保1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利...

员工当月10号离职，当月社保是由公司缴纳。离职时，社保需要转移，以下是社保转移的流程；1、首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证；2、在转入地办理社保开户并且缴纳社保；3、在转入地填写社保转移申请；4、把社保...

10号离职社保由公司承担。公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后，员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了，那单位的部分还是得单位交。不能从...

要。根据中华人民共和国保险法规定，员工当月离职，当月社保是由公司缴纳的，公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月，所以公司是要交的。社保是社会保障制度的一个最重要的组成部分。

法律分析：中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定...

十号离职，那单位就肯定不会给你缴纳社保，单位缴纳社保都是每月十六号，所以说你要离职就是过了16号，社保给你缴纳了，你离职找工作，再找个单位，只要不超过十五号就得给你缴纳社保，离职一定要掌握分寸。