法律分析：中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定...

法律分析：给缴纳。中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后，员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了，那单位的部分还是得...

法律分析：公司应当缴纳。公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后，员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了，那单位的部分还是得单位交。不能从员工...

具体看公司。员工在当月的下旬离职的，公司需要为其缴纳当月的社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期...

10号离职社保由公司承担。公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后，员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了，那单位的部分还是得单位交。不能从...

这种情况下社保公司需要交纳。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，员工与用人单位建立劳动关系期间，用人单位应当为职工缴纳社会保险费用，即使员工在9月10号离职，由于劳动关系存续期间为当月，9月份的社保费用仍需由公司...

以中国境内的正规公司而言，3月10号离职的员工，是要缴纳3月的社保的，原因如下：1、《中华人民共和国社会保险法》规定，参加社会保险的单位和个人，应按期足额缴纳社会保险费；2、《中华人民共和国关于社会保障暂行条例》（...

员工当月10号离职，当月社保是由公司缴纳。离职时，社保需要转移，以下是社保转移的流程；1、首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证；2、在转入地办理社保开户并且缴纳社保；3、在转入地填写社保转移申请；4、把社保...

要。根据中华人民共和国保险法规定，员工当月离职，当月社保是由公司缴纳的，公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月，所以公司是要交的。社保是社会保障制度的一个最重要的组成部分。

员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。个人...