人民法院不予受理。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可...

法律主观：法院不可以认定工伤。我国的相关法律法规规定，法院不是认定工伤的主体部门。工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门依照具体工伤认定的标准来作出工伤认定。《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理...

没有工伤认定法院一般不会支持当事人的工伤赔偿主张。当事人要申请工伤认定并取得工伤认定决定书才能去申请工伤赔偿，否则其请求不会得到法院的支持，可能会败诉。【法律依据】《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受...

法律主观：职工对工伤申请不予受理的决定不服的或对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：法律客观：《工伤保险条例》第五十五条关于没有工伤认定民事诉讼的规定有下列情形之一的，有关...

法律分析：可以直接起诉。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿...

您好，具体的情况需要根据当地的法律法规和案件的具体情况来确定。在您的情况下，建议您咨询当地的律师，以了解当地的相关法律法规和案件的具体情况，以及是否有可能通过法律途径解决纠纷。需要注意的是，私了和起诉是两个不同...

法律分析：未申请认定工伤不能直接起诉索赔。工伤认定是索赔的前提条件，没有工伤认定就不能获得赔偿，更不要说没有工伤认定就直接起诉了。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(一...

作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。二是职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经...

你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，因人身伤害引起的损害赔偿，参照《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释...

没有做工伤认定法院起诉的赔偿有：司法实践中掌握的做法是区分为用人单位不认可和用人单位认可工伤两种情形予以处理。1、首先，对于用人单位不认可工伤的，应中止诉讼，告知当事人按照《工伤保险条例》的规定先申请劳动...