如果工伤认定失败，员工可以提起行政复议或者诉讼，通过法律手段来争取工伤赔偿。当员工因工作原因遭受了事故或者职业病，需要向用人单位申请工伤认定。如果工伤申请被认定为不属于工伤范畴，员工可以通过以下两种方式来争取工伤赔偿：...

如果工伤认定结果是不予认定为工伤，在没有第三方责任方的情况下是可以使用医疗保险进行报销的。依据《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照...

企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定，但提出工伤认定申请是有时效的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内，职工个人或家属申请的，自受伤之日...

职工法律主体不符工伤事故认定的标准，例如已经享有员工养老保险金工资待遇的退休返聘工作人员，在工作上死亡，正常的没法被认定为工亡；是是非非因企业缘故，超出申请办理工伤事故认定一年的时效性，即使死亡是在工作上导致，也不...

工伤认定不成功医保还是可以报销的。工伤认定不成功，只说明这次受到的伤害不属于工伤，不能按照《工伤保险条例》享受相关待遇(也就是不能由工伤保险基金支付相关待遇及费用)。只要缴纳过医保，医保是会按相关给予报销救济的...

工伤认定不了找谁赔偿3一、工伤认定失败后如何要求公司赔偿经认定不属于工伤的,不能要求用人单位进行赔偿,只有确定为工伤后,才能要求用人单位承担赔偿责任。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患...

而且工伤认定失败，那从本质上就说明此次发生的安全事故不属于工伤，是要职工自己负责的。只要是在住院期间是参保状态，是完全按照相关可以按比例报销的。医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立...

工伤认定赔偿标准如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...

法律规定，工伤认定撤销后不再享受工伤认定后的待遇。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。因...

一、工伤未认定，就不能享受工伤鉴定结论所应当享受的权利，也没有办法要求公司承担起一次性工伤就业补助金，社保部门应当承担的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等自己应有的权利；二、如果你发生工伤以后，公司不积极...